АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Подбор персонала в течение срока действия абонентского договора

АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Это поиск и подбор персонала по фиксированному тарифу за счет сил и средств кадрового агентства HR Drive.
ДЛЯ НЕБОЛЬШИХ КОМПАНИЙ
Оптимальный способ организации процесса поиска и подбора персонала, когда нет отдельного HR-специалиста и его функции выполняет сам руководитель.
ДЛЯ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
Выгодный вариант сотрудничества с кадровым агентством, позволяющий разгрузить внутреннюю HR-службу и оптимизировать процесс подбора персонала.
Доступы к ресурсам для поиска и подбора
90 000 ₽
(базы резюме различных job-сайтов, платные публикации вакансий и др.)
Заработная плата рекрутера
60 000 ₽
(за месяц работы без учета возможных бонусов)
Взносы с заработной платы рекрутера
25 920 ₽
(13% НДФЛ + 30.2% страховые взносы)
50% от заработной платы руководителя
75 000 ₽
(если руководитель самостоятельно занимается подбором персонала)
Потерянная прибыль бизнеса
??? ₽
(если руководитель, вместо своей основной работы, занимается подбором)
* Приблизительные суммы для Москвы в 2021 году
  • 90 000 ₽ – Доступы к ресурсам для поиска и подбора (базы резюме различных job-сайтов, платные публикации вакансий и др.)
  • 60 000 ₽ – Заработная плата рекрутера (за месяц работы без учета возможных бонусов)
  • 25 920 ₽ – Взносы с заработной платы рекрутера (13% НДФЛ + 30.2% страховые взносы)
  • 75 000 ₽ – 50% от заработной платы руководителя (если руководитель самостоятельно занимается подбором персонала)
  • ??? ₽ – Потерянная прибыль бизнеса (если руководитель, вместо своей основной работы, занимается подбором)
* Приблизительные суммы для Москвы в 2021 году

ПРЕИМУЩЕСТВА АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Над вашими вакансиями работают профессиональные рекрутеры с неограниченным доступом к базам поиска
Фиксированная стоимость позволяет оптимизировать затраты на подбор и заранее планировать бюджет
Оплата услуг кадрового агентства относится к расходам организации, что сокращает налогооблагаемую базу
Руководители не тратят свое время на собеседования со всеми соискателями, а выбирают из лучших кандидатов
Гарантия замены действует на каждого сотрудника, принятого по договору абонентского обслуживания
Вы не несете риски по соответствию рекрутинговой деятельности действующему законодательству

УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА АБОНЕНТСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Фиксированная стоимость на весь период действия договора
Минимальный срок действия договора составляет 3 месяца
Гарантия бесплатной замены на каждого принятого сотрудника

ТАРИФЫ НА АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Услуга абонентского обслуживания не включает в себя подбор узкопрофильных или IT специалистов, руководителей высшего звена, а также методы подбора Executive search и Headhunting.

БАЗОВЫЙ

Количество вакансий: 1-2 в месяц
Уровень вакансий: начинающий специалист или специалист без подчиненных
Этапы подбора: полный цикл за исключением этапа сбора рекомендаций
Отчетность: предоставляется 1 раз в месяц
Оплата по тарифу: ежемесячно в течение всего срока действия договора

70 000 руб./мес.

СТАНДАРТ

Количество вакансий: 2-4 в месяц
Уровень вакансий: специалист или руководитель среднего звена
Этапы подбора: полный цикл, в том числе и этап сбора рекомендаций
Отчетность: предоставляется 1 раз в месяц
Оплата по тарифу: ежемесячно в течение всего срока действия договора

100 000 руб./мес.

Подбор персонала – это работа, требующая времени, нервов, финансовых затрат, а главное профессиональных знаний и навыков. Доверьте эту работу рукам профессионалов!

ЗАЯВКА НА АБОНЕНТСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Ваше имя
Поле обязательно!
Поле обязательно!
Компания
Поле обязательно!
Поле обязательно!
Телефон
Поле обязательно!
Поле обязательно!
Email
Поле обязательно!
Поле обязательно!
  • --- Выберите тариф ---
  • Базовый
  • Стандарт
--- Выберите тариф ---
Выберите тариф
Выберите тариф
0 руб. / мес.
Поле обязательно!
Поле обязательно!

Нажимая на кнопку отправить, Вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Другие услуги